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  • 重点设施经营管理人才(特色文化产业类)第一、二期开班
  • 上传时间:2015-08-12 10:20:26 浏览次数:5657
  • 2015年08月06日 16:25    来源: 中国经济网    

     

      中国经济网北京8月6日讯(记者魏金金)8月6日,“重点文化设施经营管理人才培养计划——2015年国家级文化产业项目实施单位高层经营管理人员第一、二期研修班(特色文化产业项目类)正式开班。中央文化管理干部学院副院长段周武出席并参加。开班仪式由中央文化管理干部学院艺术教育部主任吴洪俊主持。 更多信息请点击“重点文化设施经营管理人才培养计划”

    段周武在开班典礼上讲话  中国经济网记者魏金金/摄

     

      开班仪式上,段周武首先对学员表示祝贺与欢迎,并着重阐述了文化产业发展的政策红利与文化产业管理人才的学习能力两方面内容。一方面,经济新常态下,文化强国已上升到国家战略高度,并进入具体落地的实施进程中。当前文化产业面临前所未有的发展机遇,文化改革发展要坚持以文化产业转型升级为突破口,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。据悉,近年来国家相继出台了一系列推动文化产业发展的相关扶持政策,激活产业发展活力。作为文化产业的一线从业者,应主动把握最新的产业发展趋势,与时俱进,锐意改革,才有可能将文化企业真正做大做强。

     

      另一方面,作为文化产业建设的核心工程,一直以来文化部都非常关心人才队伍的建设工作,重视文化产业从业人员的学习力与产业发展能力的培养与提升。段周武强调,无论是国有文化企业、民营文化企业还是私营文化公司,在人才培养方面,文化部始终坚持一视同仁。

    学员齐聚开班现场 中国经济网记者魏金金/摄 

     

      为做好文化产业园区基地提升工程和特色文化产业发展工程实施工作,今年,文化部专门开展了文化人才培养的专项工程,在中央财政下发的专项发展资金的支持下,由中央文化管理干部学院具体组织实施“重点文化产业项目实施经营管理人才培养计划”,希望通过联合政府、企业、学界、业内研究机构等多种力量,借助培训平台有机连接业内资源,努力营造互动、互助、开放、共享的学习氛围,为国内优秀的企业高管人才搭建学习与合作交流的平台。同时,在提升重点文化设施经营管理人才的综合能力的基础之上,进一步推动产业内部、企业间的互动交流,最终深化政府、企业、研究机构之间合作,助推文化产业发展转型升级 。段周武谈到,文化产业从业人员需认真学习,领跑行业发展前端,才能实现国家政策红利的利用最大化。

     

      最后,段周武表示,“大众创业 万众创新”形势下,文化产业同样创意无限。身处“互联网+”时代,我们也要积极转化思维,探讨“文化+”的多元化发展模式,坚持以“文化”主题,深入研究国家产业发展战略、政策,开拓创新,“文化+”也将大有可为。

     

      中央文化管理干部学院相关负责人告诉中国经济网文化产业频道记者,接下来的培训将主要围绕政策解读、行业发展新动态、品牌打造、企业运营管理、创意产业开发、商业模式等行业问题,通过组织开展专家讲授、学员互动、现场观摩考察等多种方式逐一深入。

     

      相关链接:


      去年8月份,文化部、财政部联合印发了《关于推动特色文化产业发展的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确提出,在推动特色文化产业发展过程中,要强化人才支撑,坚持以培养高技能人才和高端文化创意、经营管理人才为重点,加大对特色文化产业人才的培养和扶持,积极将特色文化产业人才培养纳入各级政府人才发展规划和工作计划。

     

      此次中央文化管理干部学院开展的系列培训正是为了积极贯彻《意见》精神,意欲通过自上而下相关从业人员的共同参与,加快地方文化产业人才队伍建设,推动文化产业大发展。据了解,除了此次培训之外,接下来,中央文化管理干部学院还将继续开展“藏羌彝文化产业走廊”、“丝绸之路产业带建设”等主题培训。需要特别强调的是,该系列培训由文化部、财政部共同出资主办。

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